Monthly Archives: mai 2022
Parentalité
SALECK.Isabelle, le 30 mai 2022
L’arrivée d’un enfant dans la cellule familiale est toujours un moment heureux. Pourtant pour les professionnels libéraux que nous sommes, il peut être source d’inquiétude financière.
En effet lors d’un congé maternité ou paternité notre activité s’arrête mais les charges courent, obligeant ainsi les futurs parents à s’arrêter le moins longtemps possible.
En 2019, les droits au congé maternité des PAMC (Praticiens et Auxiliaires Médicaux Conventionnés) ont été calqués sur celui des femmes salariées, portant ainsi le congé à 112 jours sous condition d’arrêter son activité au moins 8 semaines dont 6 semaines en post natal. La future maman bénéficiera du versement d’une allocation forfaitaire de repos maternel et d’indemnités journalières.
En 2021 un décret vient également allonger le congé paternité des PAMC, passant ainsi de 11 jours à 25 jours au plus, pour la naissance d’un enfant ,32 jours au plus, pour des naissances multiples.
- Quels sont vos droits et vos obligations en matière de congé maternité ou paternité ?
- Quelles prestations financières peuvent vous être versées, par qui (CPAM, Prévoyance, CARCDSF) et dans quelles conditions ?
- Que se passe-t-il en cas d’adoption ou de grossesse pathologique ?
Pour tout savoir sur ces congés, la FSDL a édité pour les futurs parents des fiches pratiques consultables dans votre zone adhérent :
– Le congé maternité de la conjointe collaboratrice.
PLAINTE DEVANT LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L’ORDRE : COMMENT GERER LA CONCILIATION
SALECK.Isabelle, le 9 mai 2022
Vous faites l’objet d’une plainte auprès du Conseil départemental de l’Ordre ? On vous reproche d’avoir méconnu certaines règles énoncées par le code de déontologie de la profession ? Vous allez être convoqué devant la commission de conciliation de l’Ordre. Vous ne savez pas comment gérer cette situation. Quelles règles sont applicables ? De nombreuses questions se […]
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